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网康科技招聘信息及岗位要求解析

网康科技是一家知名的信息安全解决方案提供商，秉承创新和开放的企业文化，致力于为企业客户提供全方位的网络安全保护。随着业务的扩张和发展，网康科技正在积极招聘各类人才，以满足不断增长的市场需求。本文将为您解析网康科技招聘信息及岗位要求，以便您了解并提前准备。

一、公司简介

网康科技成立于2000年，总部位于中国北京，并在全球范围内设有分支机构。公司提供的产品和服务涵盖了网络边界防御、终端安全、数据中心安全、安全运维等领域，并在金融、电信、政府、能源等多个行业获得了客户的广泛认可。

二、招聘岗位

1.技术研发岗位

技术研发是网康科技的核心竞争力所在，公司在招聘方面对技术研发人才有着较高的要求。针对研发岗位，网康科技主要招聘以下人才：

（1）软件开发工程师：熟练掌握C/C 、Java、Python等编程语言，具有良好的编码能力和软件开发经验。

（2）网络安全工程师：具备网络安全相关知识和经验，对网络攻防有深入理解，并能熟练运用各类网络攻击和防御工具。

（3）产品架构师：具备较强的系统设计和架构能力，能够对复杂的业务和技术问题进行分析和解决。

2.销售与市场岗位

销售与市场是网康科技实现业务拓展和市场占有的重要环节，公司需要大量的销售和市场人才来推广和销售产品。针对销售与市场岗位，网康科技主要招聘以下人才：

（1）技术销售工程师：具备网络安全相关知识的销售人员，能够根据客户需求进行技术方案的制定和交流。

（2）市场推广专员：负责公司产品的市场推广和品牌传播，能够独立策划和执行市场营销活动，提升公司产品的知名度和市场份额。

三、岗位要求

1.技术研发岗位要求

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先；

（2）具备扎实的编程基础和良好的算法思维能力；

（3）具备较强的学习和解决问题的能力，具备团队合作精神；

（4）具备网络安全相关证书（例如CISSP、CEH等）者优先。

2.销售与市场岗位要求

（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；

（2）具备较强的沟通和表达能力，有良好的人际关系处理能力；

（3）具备一定的网络安全基础知识，熟悉竞争对手和市场动态；

（4）有销售和市场推广经验者优先。

四、工作福利

作为一家知名的企业，网康科技为员工提供了一系列的福利待遇，包括但不限于：

（1）具有竞争力的薪资待遇；

（2）提供完善的培训和发展计划，鼓励员工的专业成长；

（3）提供良好的工作环境和人性化的福利，如健身房、员工活动等；

（4）提供各类公司制度和保险福利。

网康新时代需要优秀的人才，而网康科技作为信息安全领域的领军企业，对于技术研发和市场销售等岗位有着较高的要求。如果您具备相应的专业知识和经验，并对网络安全领域有浓厚的兴趣，不妨考虑加入网康科技，与优秀的团队一起推动公司的发展和创新。